Les ateliers - Training
Pour rééquilibrer les organisations, retisser les liens et viser la performance.
Les ateliers systémiques favorisent l’émergence de la transparence, du lien et du dialogue en rendant explicite et visible ce qui est implicite et invisible. En prenant en compte les individualités de l’équipe et les dynamiques existantes, nous révélons et optimisons le potentiel du collectif.
Idéal pour (re)trouver sa juste place et oeuvrer pour le collectif.
« L’intelligence collective n’est pas qu’un concept théorique ou philosophique !
L’intelligence collective sous-tend une nouvelle organisation sociale effective et efficace, basée sur les compétences, le savoir et les connaissances. L’intelligence collective favorise la puissance plutôt que le pouvoir. » Pierre Lévy
Le codéveloppement, propose de mettre l’intelligence collective au service d'une personne ayant une problématique faisant sens pour tous...
Les allers-retours entre l'expérimentation individuelle sur le terrain et la réflexion en groupe en atelier permet d’ancrer les bonnes pratiques et d’apprendre de ses erreurs et difficultés.
Un outil innovant et fédérateur
La multitude de transferts et de liens possibles avec les enjeux du monde professionnel font de l'escrime un puissant outil d’évolution pratico-pratique des personnes et des organisations.
Soft skills ; Leadership ; Flexibilité ; Cohésion ; Communication ; Résilience ... L’escrime est un remarquable vecteur d’apprentissage et d’observation des comportements.
Favoriser une parole libératrice
Le cercle de parole est une pratique collective où l'écoute bienveillante et active permet l'expression d'une parole profonde, unique et essentielle pour celui qui s'exprime.
Issus de pratiques ancestrales amérindiennes, le cercle favorise l'égalité (voire l'équanimité) grâce au baton de parole et au process à la fois simple et impliquant.
Les bénéfices en sont des interactions sociales positives, l’affirmation de soi au sein d'un collectif, l'acceptation de l’autre dans son altérité, plus de tolérance...
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