Formations.

L'intégration par l'expérience.

Toutes les formations LifePresence sont basées sur :

  • La compréhension profonde de l'outil exposé et le sens donné à l'action.
  • La prise de conscience facilitée par une pédagogie interactive et le Global Feedback.
  • L'expérimentation physique et la répétition à la manière d'un artiste ou d'un sportif.
  • La joie et la motivation, facteurs clés de succès.

Les stages

Un stage est un moment unique !
Une formidable opportunité de développer ses savoirs
et ses sensations en vivant une expérience forte !

Profitez aussi de cette occasion pour dynamiser vos équipes
en resserrant les liens !

Prise de parole
en public

Développez votre leadership et suscitez l'adhésion
de vos auditeurs

DUREE : 2 jours (14 heures)

ACCES : Sur demande. Stage en présentiel ou en visioconférence.

Achat d'une formation jusqu'à 15 jours avant la 1ère session.

Le programme

Relations professionnelles

Gagnez en assertivité et Influez positivement
sur le collectif

DUREE : 2 jours (14 heures)

ACCES : Sur demande. Stage en présentiel ou en visioconférence.

Achat d'une formation jusqu'à 15 jours avant la 1ère session.

Méditation
et sérénité

Gérez vos émotions avec le programme de mindfulness
de Jon Kabat Zinn

DUREE : 8 semaines (30 heures)

ACCES : Sur demande. Stage en présentiel et en visioconférence.
Achat d'une formation jusqu'à 15 jours avant la 1ère session

Les formations sur mesure

Toutes les formations LifePresence peuvent être crées sur mesure pour être au plus près de votre réalité professionnelle et de vos besoins.

Le leadership
à l'oral

Les thématiques :

Gérer votre trac - Moduler votre voix - Ouvrir votre gestuelle - Affirmer votre posture - Définir votre stratégie de présentation - Argumenter et influencer - Animer une réunion - Savoir écouter, questionner - Faire des synthèses - Développer votre sens de la répartie - Renforcer votre charisme selon votre profil de communiquant…

Autant de thématiques qu'il y a de besoins selon les personnes...

8 stagiaires maximum pour un maximum d'efficacité !

Ludique & interactif pour des résultats optimums.

Les formations proposées peuvent toutes faire l'objet d'un point focus en séance de 2H30 ou animées sur 2 à 3 jours.
En présentiel comme en distanciel.

En savoir plus

Relations &
Management

Les thématiques :

Développer votre leadership -Vous affirmer dans votre prise de poste - Fédérer et engager vos équipes - Manager selon les besoins de vos collaborateurs -Savoir piloter, déléguer - Générer la motivation - Communiquer avec assertivité - Conduire vos entretiens - Travailler en équipe transverse - Développer la cohésion, la coopération - Prendre et affirmer vos décisions - Apaiser les relations difficiles - Savoir dire non - Faire une annonce délicate - Détecter et gérer le stress - Exploiter vos dons et votre créativité...

Développons votre stage sur mesure selon vos objectifs et vos besoins.

Les formations proposées peuvent toutes faire l'objet d'un point focus en séance de 2H30 ou animées

sur 2 à 3 jours.
En présentiel comme en distanciel.

Le savoir-être...
bien...

Les thématiques :

Gestion du stress - Intelligence émotionnelle - Assertivité - Confiance et estime de soi - Communication en conscience...

Les stages mixtes inclus les outils de développement personnel et professionnel avec la Mindfulness.

Les bénéfices de la mindfulness ne sont plus à démontrer

Découvrez la mindfulness durant une conférence/atelier

et comment intégrer la Pleine Conscience dans votre quotidien et celui de vos collaborateurs.

Ces formations sont de véritables parcours d'intégration et sont toujours animées sur des périodes longues (plusieurs semaines) Sessions allant de 2H à 1 jour.
En présentiel comme en distanciel.

Objectif

Mon objectif et ma responsabilité de formatrice est de vous amener à trouver votre propre voie d’expression en lien avec ce que vous souhaitez montrer et exprimer sur le plan professionnel et personnel.

Pédagogie interactive

Facteur clé de succès, la pédagogie que j’affectionne est interactive.

Elle est basée sur des apports clés qui vont à l’essentiel, l’expérimentation et l’entrainement ainsi que sur le Global feedback, permettant ainsi à chacun de se sentir respecté dans son apprentissage.

Facilitation ludique.

Nous co-créons ensemble un climat convivial, de confiance et de bienveillance propice à la cohésion et à l’entre-aide. 

La proposition est d'engager tous les participants à évoluer vers une posture coach afin de faciliter la modélisation et la responsabilisation, créant ainsi un engagement puissant.

Mobilisation totale

Parce qu’une formation se doit d’être impactante, la mobilisation demandée pour chaque participant est totale : la tête, le corps et le cœur sont engagés au service de l’évolution personnelle.

Modalités

Process

  • Définition de vos besoins et objectifs lors d’échanges & si besoin d’interviews. Ingénierie du plan d’accompagnement et validation commune.
  • Kick off avant chaque stage pour optimiser l’implication de tous. Les participants sont informés et consultés sur leur motivation afin de les engager activement dans le processus de développement de leur propres compétences.
  • Animation des sessions selon le programme prédéfini. Tests de connaissance. Signature des feuilles de présence. Evaluation à chaud.
  • Bilan à distance avec chaque stagiaire - pour débriefer et coacher -
  • Evaluation finale. Bilan global de l’action de formation et suivis selon besoin.

Formats

  • Présentiel : 10 personnes maximum. Stage de 1 à 3 jours, consécutifs ou non.
  • Distanciel : 4 à 6 personnes maximum selon le thème traité. Stage de 1 à 3 jours, consécutifs ou non. Possibilité de séquencer en ½ journée pour une appropriation optimale.
  • Séance Flash : Atelier en présentiel ou en distanciel de 2H30 sur une thématique précise avec l’exposition et l’entraînement à un outil unique de développement personnel et professionnel.
  • Parcours apprenant : formation mêlant le présentiel, le distanciel et des sessions de travail individuel entre chaque séance.

Les points clés de vos formations.

  • Toutes les formations sont réalisées  sur-mesure pour développer de façon stratégique, les compétences professionnelles de vos collaborateurs et accompagner au mieux votre évolution d’entreprise.

  • Un livret numérique sur les points clés de la formation, une bibliographie et des enregistrements audios (selon thématique) sont remis à chaque stagiaire pour continuer de progresser après la formation.

  • Certaines séquences peuvent être filmées, avec l'accord du stagiaire et avec son propre téléphone afin d’optimiser la prise de conscience objective des points de progrès.

Formation et handicap

Tous les apprenants ont le même droit d’accéder à des formations et de développer leurs potentiels, c’est pourquoi LifePresence s’inscrit dans une politique d’égalité des chances et accompagne tout au long de leur parcours, les apprenants en situation de handicap temporaire ou durable ou qui souffrent d’un trouble de la santé invalidant.

L’engagement de LifePresence est de :

  • 1.     Prendre en compte ses besoins
  • 2.     Étudier les possibilités d’aménagements pour le bon déroulement de sa formation
  • 3.     LifePresence se donne ainsi pour mission de déployer les moyens humains, matériels et techniques dont il dispose pour favoriser l’accueil, l’accompagnement et le suivi de la formation des apprenants en situation de handicap. Vous retrouverez dans ce document les informations essentielles sur l’accessibilité de nos formations, le dispositif d’accompagnement déployé pour les apprenants en situation de handicap, de même que les aménagements mis en place. Enfin vous y retrouverez également les contacts utiles pour vous aider dans vos démarches de formation.

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Pour chaque stagiaire,

l’assurance d’un regard personnalisé !

Développons dès à présent, le meilleur de chacun. 

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