Les demandes que vous me faites, concernent majoritairement l’affirmation de soi :

Comment améliorer votre communication interpersonnelle ?
Comment gérer la communication avec vos équipes ?
Comment incarner votre rôle et développer votre leadership ?
Comment développer votre confiance et estime de soi ?
Comment vous affirmer sur un nouveau poste ?
Comment vous exprimer en public et devant les médias ?

Mon objectif :

favoriser votre processus d'auto-développement et vous entraîner mentalement et émotionnellement afin que vous manifestiez le changement désiré !

Coaching d'équipe.

Une équipe qui coopère est un groupe de personnes qui ont dépassé leurs quêtes individuelles pour aller vers un objectif commun.

La confiance ne se décrète pas mais se vérifie au jour le jour dans les résultats et le plaisir à travailler ensemble.

La performance se joue au quotidien...

Construire les liens forts,
Savoir se parler de façon assertive quel que soit le sujet
Dépasser les évènements et les situations douloureuses,
Générer des relations productives et épanouissantes,
Construire des modes opératoires signifiants pour tous
S'engager ensemble, avec pugnacité et envie vers le résultat défini !

Un coaching orienté résultat

Vous engager dans un coaching, c’est concevoir un nouveau projet, une nouvelle façon d'interagir, prenant en compte tous les éléments qui vous ont mené, vous ou votre équipe, là où vous êtes, et que vous souhaitez voir évoluer.

Ma mission est de vous aider à prendre du recul, à développer individuellement et collectivement une communication de qualité basée sur vos ressources personnelles (tête/corps/cœur) en lien avec votre environnement. Puis à actionner les leviers du changement en fonction de vos objectifs.

Grâce à une démarche résolument sensible et valorisante pour vous, nous créons ensemble les conditions pour accéder à vos ressources individuelles et/ou collectives et nous les ancrons dans votre réalité...

Coaching.

Coaching individuel

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Coaching d'équipe.